KaivosRekryssä vuoden 2011 ensimmäisen puolikkaan työt alkaa olla paketissa. Projekti osallistui useisiin alan koulutusrekrytointeihin ja kehitteli alan rekrytointimallia kevään aikana. Viimeisimpänä ja laajimpana tehtävänä projekti osallistui Kylylahti Copper Oy:n kaivostyöntekijöiden rekrytointiprosessiin. Maaliskuussa alkanut haku Kylylahti Copper Oy:n kaivostyöntekijän Rekry- ja TäsmäKoulutukseen tuotti 257 hakemusta. Näiden 257 hakijan joukosta valitsimme yhdessä yrityksen, Joensuun seudun TE-toimiston ja Pohjois-Karjalan aikuisopiston kanssa 50 henkilöä haastatteluun. Haastattelut pidettiin ti 7. ja ke 8.6 Kylylahden kaivoksella Polvijärvellä. Valintojen teko ei ollut helppoa, sillä hakijat olivat erittäin motivoituneita ja innokkaita kouluttautumaan ja työllistymään Kylylahden kaivokselle. Lopulta saimme kuitenkin valittua 20 henkilöä, joiden katsoimme soveltuvan parhaiten kaivostyöntekijöiksi. Heidän joukossaan on yksi nainen. Koulutus alkaa 8.8.2011.
Aurinkoisen, kuuman ja työntäyteisen viikon jälkeen allekirjoittaneen on aika siirtyä kesälaitumille ja tämän jälkeen muihin tehtäviin. Myös KaivosRekry-blogi jää kesälomalle. Uutisointi kaivosalan ajankohtaisista asioista jatkuu jälleen syyskuussa uuden projektikoordinaattorin voimin.
Haluan kiittää teitä kaikkia yhteistyöstä ja toivottaa aurinkoisia ja antoisia hetkiä sekä kesälaitumilla että kaivosmaailmassa!
Ystävällisin terveisin,
Anniina Tuomi
torstai 9. kesäkuuta 2011
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)
.png)
